? ? ? ?4月8日，102厂召开党委理论学习中心组（扩大）聚会，转达学习贯彻集团2022年岁情会、党建暨党风廉政建设事情会、清静生产事情会精神，并就落实聚会精神举行安排安排。厂长仲叶林加入聚会并讲话，党委书记韦延彦主持聚会。
? ? ? ?会上，厂长仲叶林全文转达学习解读了集团党委书记、董事长陈贵林在集团2022年岁情会上的报告。要求各车间、部分和宽大干部职工围绕集团新头脑、新看法、新要求、新行动，做到体会精神实质“深透”，完善妄想步伐“务实”，掌握事情节奏“高效”，化精神为动力，化目的为行动，起劲为集团建设孝顺力量。
? ? ? ?聚会以为，事情报告阵势定位准，思绪步伐新，事情安排实，讲问题客观着实，讲目的催人奋进，讲步伐扎实有力，系统总结了集团形势，剖析了差别和缺乏，同时为集团擘画了2022年以及以后一个时期内的高质量生长的“时间表”“蹊径图”，为集团的久远生长指明晰战略偏向、明确了战略使命、提出了战略行动，具有极强的战略前瞻性和引领性。为102厂生长提供了行动指南和奋进动力。
? ? ? ?就学习贯彻落实集团圆会精神，做好厂下一步事情，聚会强调：一是要认真思索，深入学习。要认真研读事情会精神，在学懂弄通悟透的基础上，团结单位现实，明确各项事情使命，加速将思绪目的转化为行动实践和谋划效果，确保各项决议安排和事情安排落地落实。二是科学应变、立异求变�Ｆ鹁⒂Χ孕绿粽�，完整、准确、周全贯彻新生长理念，牢靠树立企业化理念，牢牢掌握稳中求进的事情总基调。三是统筹抓好刷新生长稳固事情。凭证集团 “抓刷新、稳增添、高质量、可一连”的基本要求，驻足新阶段，学习新政策，研究新情形，解决新问题，团结自身现实，拿出行动，挂图作战，有序推进刷新，以刷新促生长，以生长立异推动历史遗留问题的解决，持之以恒抓好稳固事情，为刷新生长营造优异情形和气氛。四是摒弃事业单位体制的惯性头脑，起劲转变头脑看法。破除“等”的张望头脑，“靠”的依赖头脑、“要”的功利头脑。全厂干部职工要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的�；�，“坐不住”的责任感砥砺奋进，不惧行业“严冬”勇拼搏。五是协同联动，强化清静。要牢靠树立红线意识，在清静管理上再下功夫，扎实开展清静生产专项整治行动，准确处置惩罚好清静与生产、清静与效益、清静与生长的关系。六是融合生长，团结奋进。要起劲实现党建事情与生产谋划的深度融合，充分验展党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动102厂各项事情高质高效完成，以优异效果向党的二十大和省第十二次党代会献礼。
? ? ? ?厂向导班子成员、各车间、部分认真人加入聚会。（通讯员：王绍武）
