? ? ? 为进一步深化人才生长体制机制刷新，凭证集团对人才结构调解相关安排，团结现实，拟面向内部招聘直属单位中层副职、主管及以下事情职员共计4人，现宣布招聘通告如下:
一、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
1.天府矿投矿产科技部（外洋事业部）综合管理岗职员3名 ；
2.兴蜀设计集团测绘地理信息公司副司理（测绘手艺认真人）1名。
（二）资格条件
各岗位详细资格条件详见招聘岗位说明书（附件3）。
二、招聘工具及基本条件
（一）工具规模
在集团事情满1年及以上在职职工（除集团管理干部外）。
（二）基本条件
1.具有优异的政治素质，遵守执律例则 ；
2.具有优异的营业素质，清廉从业、品行规则 ；
3.具有优异的心理素质，身体康健，能够胜任本职事情，小我私家年度审核为及格及以上 ；
4.具备招聘岗位需要的其他条件。
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三、招聘事情程序
（一）通告。通过集团官网宣布通告。宣布招聘岗位、资格条件、程序要领、报名方法等。
（二）报名：应聘职员凭证招聘宣布的通告要求举行报名。
报名时间:2024年7月29日至8月2日(五个事情日）。
报名方法:应聘者按要求准确填写《应聘报名表》，并周围期1寸彩色免冠证件照,相关附件一并发至各招聘单位邮箱。(不接受现场报名，各招聘单位邮箱详见附件4)。
附件包括:①自己身份证、学历、学位、专业手艺资格证书、职(执)业资格证书等扫描件 ；②近年来主要事情业绩(效果)或获奖质料等 ；③事情履历、职位、任职时间切合要求的相关质料（任职文件、条约等） ；④小我私家允许书。以上质料均要求扫描件，报名质料恕不退回。
（三）资格审查：招聘单位凭证岗位条件举行资格初审，集团人力资源部、招聘单位及职员所在单位配合终核。
（四）考察：由相关单位自行组织，主要从职业素养、专业水平、综合能力、从业履历等方面综合考察应聘者的知识结构、职业素养、小我私家能力及与岗位匹配水平举行测试。原则上组织面试，各单位也可凭证现实需要举行笔试。
（五）转岗任命：招聘单位凭证考察情形，在征求拟任命职员单位赞成后，确定任命名单，打点调下手续，签署劳动条约，报集团人力资源部备案。
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四、纪律要求
（一）相关职员应严酷遵守事情纪律，严酷保密。若招聘历程中保存违纪行为，按相关划定予以组织处置惩罚或纪律处分;情节严重的，追究相关职员执法责任。
（二）应聘者应对所提供的质料真实性、有用性认真，凡弄虚作假或保存违法违纪情形的，一经发明，即作废资格。
五、待遇
本次招聘岗位的待遇，凭证所在公司相关薪酬管理步伐执行。
六、回避
具有《集团员工招聘管理步伐（试行)》中需回避情形之一的，应当按要求回避。
七、其他
（一）本通告中涉及事情年限、任职年限、年岁等时间点，均以阻止至报名起始时间为准。
（二）资格审查事情贯串选聘全历程，任一环节发明有不切合选聘条件的，作废应聘者选聘资格。
（三）应聘者报名时，请准确填写自己联系方法，并坚持通讯流通;若因自己缘故原由导致无法实时联系的，效果自尊。
招聘事情咨询电话：13880615508
招聘事情监视电话：028-60601066
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附件：1.《应聘报名表》
??????2.《小我私家允许书》
??????3.《招聘岗位说明书》
??????4.《招聘单位联系邮箱》
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