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? ? ? ?为进一步增进公司各部分依法依规谋划 ，推进合规管理系统规范运行 。2024年5月11日 ，兴蜀设计集团组织员工在兴蜀科创中心开展了2024年第一次合规管理专题培训 ，公司向导班子成员、中层干部、部分员工等共计140余人通过现场和视频会的形式加入培训 。
? ? ? ?党委书记、董事长、合规管理委员会主任杨庆作培训讲话 ，他强调 ，合规管理培训既是合规管理系统建设的主要环节 ，也是提升干部职工合规意识的主要步伐 �？购瞎婀芾砼嘌� ，可以资助干部职工养成优异的职业习惯、增强品德看法 ，从而在一样平常事情中自觉遵守相关划定 ，切实提升制度执行力 ，镌汰违规危害 ，使每位干部职工成为合规文化建设的提倡者、推动者 ，进而提高企业的整体合规管理水平 ，包管公司稳健运营和一连生长 。
? ? ? 聚会约请北京大成（成都）状师事务所罗育哲状师担当本次授课先生 。罗育哲状师从合规的提出和演进、合规的看法及界说、合规管理系统的建设要领以及合规管理系统的价值四大方面普及了合规管理系统建设的相关知识 ，并团结地质勘探、设计和地灾防治现实案例 ，对公司现实事情中可能保存的合规危害点举行了进一步提醒 。
? ? ? 此次合规管理培训为全体干部职工提供了深入学习合规管理相关知识的主要时机 ，增强了全员合规管理意识、强化了职业品德 ，使合规管理理念深入人心 ，为进一步提高公司整体合规管理水平涤讪了基础 。
