? ? ? ?3月29日,102厂召开第七届六次职代会暨2023年岁情聚会,以周全的总结回首,深入的内外剖析,精准的安排安排,沉淀102厂生长履历,明确102厂机缘挑战,谋划102厂未来生长。厂长仲叶林作事情报告,党委书记韦延彦出席聚会并讲话,职工代表、列席代表共37人加入了聚会。
? ? ? ?厂长仲叶林向大会作了题为《守正立异 砥砺奋进凝心聚力推动转型跨越式生长》的事情报告。报告指出, 2022年是102厂建设以来具有划时代意义的一年,这一年是102厂加入四盘缠源各人庭的元年。一年来,102厂上下坚持稳字当头、稳中求进的事情总基调,紧扣年头制订的事情目的和使命,狠抓职工步队稳固、清静生产整治、营业规模拓展、工业转型四大攻坚,在压茬推进稳中求进的事情安排中取得不俗效果。
? ? ? 报告在总结已往一年四个方面的同时,从海内经济形势、国家及省经济政策、生长情形及自身运行等几个方面举行了深入剖析,明确了驭时势、抓机缘、应挑战的事情指导头脑和主要事情使命。2023年整年岁情的指导头脑是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义头脑和习近平总书记对四川事情系列主要指示精神为指导,深入学习贯彻党的二十大和省委十二届二次全会精神,坚持稳中求进的事情总基调,完整、准确、周全贯彻新生长理念,坚持“政治引领,刷新赋能,一核两柱,四向发力”的事情总思绪,统筹生长与清静、刷新与稳固、目今与久远、量的合理增添和质的有用提升,坚定生长信心,坚持团结斗争,在新起点上奋力开创102厂刷新生长新时势。
? ? ? 报告同时明确了2023年的重点事情,即切实转变头脑,自动顺应刷新,向刷新要活力要动力;强化企业化理念,规范企业管理;以问题为导向,制度为抓手,一连刷新事情作风;自动融入四盘缠源各人庭,追求生长机缘;坚持守正立异,走老路、开新局,多轨并行;凭证稳中求进的事情总基调,统筹抓好刷新、生长和稳固事情;一连推进存量土地的开发使用;一连抓好清静生产事情;增强物业管理,盘活闲置资产;越发突出合规与危害管理;越发突出民生与责任协调共建;越发突出党建与作风强根固魂。
? ? ? 韦延彦在讲话中回首了102厂近年生长取得的效果,阐释了102厂生长背后蕴含的实践逻辑和生长履历。他指出,面临新形势,面临一系列新的战略机缘和危害挑战,102厂正以最强姿态、最大信心,站在迈向新生长征程的新起点上。102厂生长历程蕴含的实践逻辑、生长履历和纪律性熟悉,既是企业生长历史的名贵财产,也是102厂面向未来奔赴新时代新征程的制胜法宝,值得梳理和思索。他指出,这些年,我们始终锚定目的,坚定不移包管职工步队协调稳固;我们自动融入新生长名堂,坚定不移让102厂各项事业走上康健生长新赛道。这些年,面临重大机缘和挑战,我们坚持地勘单位深化刷新一直步,我们始终用文化启智润心、塑形铸魂,坚定不移塑造102企业文化;我们坚持把党的向导贯串刷新生长稳固始终,坚定不移用高质量党建引领包管高质量生长。
? ? ? ?驻足当下,着眼久远,韦延彦强调,从现在最先,我们的一切事情都要围绕四盘缠源战略安排和102厂久远生长来睁开,把事情安排落实到年度谋划、战略行动、工业调解、企业治理、党建引领等各个方面。我们要做精多元工业,从一种远期宏愿酿成可捉住可操作的目的追求,从一种感召各人的斗争口号酿成可以按年按季按项目去推动的使命清单和作战挂图。
? ? ? 聚会听取并审议通过了厂纪委书记兼工会主席田伟平所作的题为《聚焦职工“之”家,服务职工会员,在新起点上奋力开创工会新时势》的工会事情报告,报告周全总结了2022年工会事情,明确了2023年工会事情的总体要求和详细使命;听取并审议通过了行政事情报告、清静生产事情报告、2022年财务事情报告、2022年营业招待费使用情形报告、2022年工会经费审查报告等。
? ? ? 会上,签署了2023年生产谋划目的责任书、清静生产责任书和社会治安综合治理责任书;职工代表对厂中层以上干部、厂工会事情、工会会员评家举行了民主评议;表扬了2022年度优异员工、先进分工会、优异工会干部、“五好”女职工及工会起劲分子。
? ? ? 为进一步贯彻落实好四盘缠源2023年岁情会和厂第七届六次职代会暨2023年岁情会精神,聚会要求:一是要统一头脑,学深悟透。各单位、各部分、与会代表要深刻体会聚会精神,切实把头脑和行动统一到聚会精神里,统一到对目今形势的剖析判断上,统一到四盘缠源的战略安排、年度目的使命和102厂2023年重点事情,在各级组织中周全深入做好聚会精神宣贯事情,指导宽大干部职工团结一致向前看,凝心聚力营生长。围绕四盘缠源战略目的和102厂2023年重点事情,坚决树牢上下“一盘棋”,作战“一张图”的头脑,以更高的视野、更大的追求、更实的行动,推动102厂在新征程上各项事业更上一层楼。二是要知行合一,狠抓落实。各单位、各部分要聚焦本次聚会精神的落实,真正做到融会意会,知行合一。要把使命清单化,把责任详细化,按年、按季、按项目,推动使命清单落实,确保圆满完成各项事情使命,向四盘缠源交一份知足的答卷。(文图:王绍武)
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